Un protocole d’accord a été signé le 21 avril, mettant ainsi fin à une grève ayant eu lieu du 19 au 21 avril pour protester contre des problèmes de management et des suppressions de postes. Le syndicat général des travailleurs des industries (SGTINC) a finalement obtenu le maintien d’une cinquantaine de postes pour l’exploitation et la maintenance de l’usine, de nouveaux recrutements, le remplacement des départs à la retraite, et la mise en place de formations diplômantes en interne.
