4.1 LES PRESTATIONS FAMILIALES La Caisse compte en moyenne 962 allocataires en 2021, contre 964 en 2020. Le montant des cotisations perçues par la CPSWF s’élève à 382 millions de F CFP, soit une augmentation de 4.4 % par rapport à 2020. Les allocations familiales distribuées (y compris les congés maternité) diminuent de 1,3 % par rapport à 2020, passant de 305 à 301 millions de F CFP. La CPSWF dégage ainsi un solde positif de 81 millions de F CFP sur l’année. Cotisations perçues et allocations versées au titre des prestations familiales en millions de F CFP 2017 2018 2019* 2020** 2021 Variation 2021/2020 Cotisations perçues 418 411 448 366 382 4,4% Public 276 262 267 223 216 -3,1% Privé 142 149 181 143 166 16,1% Prestations servies 334 337 309 305 301 -1,3% Allocations familiales mandatées 329 332 301 298 293 -1,7% Congés maternité 5 5 8 7 8 14,3% *Comme indiqué plus haut, l'exercice 2019 contient une partie des cotisations de l'exercice précédent. **Comme indiqué plus haut, l'exercice 2020 n'est pas complet : les produits reçus en 2021 (4ème trimestre 2020) sont comptabilisés en 2021 et retraités par l'expert-comptable. Source : CPSWF En 2021, 2 057 enfants ont bénéficié d'allocations, contre 2 131 en 2020. La Caisse verse par ailleurs une aide sociale à l’enfance aux personnes non salariées, basée sur un échelonnement progressif, en fonction de la composition familiale.Ces dernières années, plusieurs revalorisations ont été pratiquées pour aligner l’aide à l’enfant sur le montant des allocations familiales. La dernière revalorisation à effet du 1erjanvier 2019 n’a été rendue effective qu’au second semestre 2020 par délibération no28/AT/2020 du 2 juillet 2020 modifiant la délibération n 20/AT/2019 du 18 juin 2019 portant accord de principe pour lao revalorisation de l’Aide à l’enfant sur l’excédent de gestion. En 2021, 78 millions de F CFP ont été décaissés au bénéfice de 853 enfants en moyenne par mois. 4.2 LES RETRAITES ET PENSIONS Le régime de retraites a fait l’objet de modifications par arrêté préfectoral rendant exécutoire la délibération n° 25/AT/2015 dont principalement : 1/ La durée de cotisation pour obtenir le taux plein est passé de 32 à 35 ans ; 2/ L’âge légal du départ à la retraite est fixé à 60 ans ; 3/ Le départ à la retraite anticipée est possible à l’âge de 57 ans (contre 55 ans auparavant) sans abattement si 35 ans de cotisation. 4/ A défaut, une retraite anticipée est possible dès l’âge de 55 ans mais avec application d’un abattement définitif de 7 % du montant de la pension par année d’anticipation. Suite à l’arrêté préfectoral rendant exécutoire la délibération n° 20 bis/AT/2009, le régime de retraites a fait l’objet de modifications prenant effet au 1ermars 2009 : le taux des cotisations est augmenté de 0,9 % tous les 1s janviers jusqu’en 2020. Au 1er erjanvier 2020, date de la dernière augmentation, le taux des cotisations a été porté à 21 % (contre 20,1 % en 2019), soit 7 % pour la part salariale et 14 % pour la part patronale. Depuis le 1er janvier 2006, une aide sociale dite « complément social retraite » (CSR) est également versée par la CPSWF aux conjoints de retraités non-salariés âgés de plus de 60 ans 111