4. Les revenus et salaires Contraction de la masse salariale La crise de la Covid-19, dès le confinement d’avril-mai, impacte défavorablement le1 marché du travail en 2020. Sur les dix premiers mois de 2020, la contraction de la masse2 salariale globale, -4,4 % en glissement annuel (175 milliards de F CFP contre 184 milliards en 2019) est plus faible que celle du nombre d’heures travaillées (-5,6 %), les pouvoirs publics ayant mis en place plusieurs dispositifs compensatoires de façon à éviter de trop fortes pertes de revenus. Des salaires soutenus par les aides publiques Entre janvier et octobre 2020, le salaire brut moyen équivalent temps plein (ETP) a progressé de 1,3 % en glissement annuel pour atteindre 327 000 F CFP (323 000 F CFP en 2019), soutenu par l’instauration de mécanismes de préservation du pouvoir d’achat. Ceux-ci ont pleinement joué pour le secteur de l’hôtellerie-restauration où le salaire brut moyen ETP a progressé de 8,6 % tandis que les heures travaillées ont baissé de 30,3 %. Des inégalités salariales persistantes Malgré des circonstances Écarts de salaires moyens ETP par archipel exceptionnelles en 2020, les écarts par rapport à la moyenne du pays en 2020 salariaux observés les années 10% précédentes se sont maintenus. 0% Ceux-ci ne concernent pas seulement le secteur d’activité ou géographique, -10% mais aussi le statut juridique de -20% l’employeur et le genre du salarié. -30% -40% Le salaire moyen ETP du îles du Vent îles Sous-le- Marquises Australes Tuamotu secteur tertiaire atteint 339 000 F CFP Vent Gambier en 2020, dépassant de 37 % celui du Source : ISPF secteur primaire (213 000 F CFP), de 28 % celui de la construction (244 000 F CFP) et de 5 % celui de l’industrie (323 000 F CFP). C’est aux îles du Vent que le salaire moyen ETP est le plus élevé (338 000 F CFP), environ un tiers au-dessus du niveau global de celui des autres archipels. Ils’élève de 212 000 F CFP aux Tuamotu Gambier jusqu’à 233 000 F CFP aux îles Sous-le-Vent. Dans le secteur public, les salariés disposent en 2020 d’une rémunération de 375 000 F CFP, soit un niveau plus élevé (20,9 %) que celuides salariés du secteur privé (310 000 F CFP). Cette différence s’est quelque peu réduite sur l’exercice (23 % en 2019). 1Voir Chapitre II, Section 2.2 La crise sanitaire en 2020. 2Dernières données disponibles. 36