Enfin, le déséquilibre des salaires par genre, longtemps favorable aux hommes, est inversé en 2020 : entre janvier et octobre 2020, les femmes ont en moyenne gagné 900 F CFP de plus par mois que les hommes. Stabilité du salaire des fonctionnaires La dernière revalorisation du point d’indice qui sert de base au calcul des salaires des fonctionnaires de la Polynésie française est intervenue en novembre 2019 ; celui-ciest ainsi passé de 1 005 F CFP à 1 015 F CFP, soit +1 %. Stagnation du salaire minimum garanti Fixé par arrêté en Conseil des ministres en fonction de l’évolution des prix, le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) correspond au seuil en dessous duquel un salarié ne peut être rémunéré. Il doit être revalorisé lorsque l’indice des prix à la consommation augmente de plus de 2 %. En l’absence d’inflation, il n’a pas évolué depuis le 1erseptembre 2014 pour s’établir à 152 914 F CFP brut pour un emploi à temps plein de 169 heures mensuelles, soit un salaire horaire brut de 904,82 F CFP. Il est inférieur de 2,4 % au salaire minimum garanti (SMG) néo-calédonien (156 568 F CFP) et de 17,6 % au SMIC hexagonal(salaire minimum interprofessionnel de croissance), qui atteint 1 554,58 euros (185 511 F CFP) depuis janvier 2021. 5. Les prix RELATIVE STABILITÉ DES PRIX EN 2020 Globalement stable en 2020 (-0,1 % en moyenne), l’indice général des prix à la consommation (IPC) est principalement tiré à la baisse par les tarifs des communications (-11,7 %) et des transports (-1,8 %), tandis que ceux des produits alimentaires sont en augmentation (+2,7 %). L’indice des prix à la consommation (IPC) est relativement stable en 2020 Après +0,3 % en 2019, l’inflation demeure contenue en 2020 (-0,1 %). Ilen va de même pour la France entière (+0,5 %) et la Nouvelle-Calédonie (-0,5 %). Évolution de l'indice 5% des prix à la consommation 4% 3% 2% 1% 0% -1% -2% 2008 2010 2012 2014 2016 2018 2020 Polynésie française Taux moyen polynésien France entière Sources : ISPF, INSEE 37 leunna tnemessilg ne